Amgen bilimden aldığı güçle insanların, toplumun, gezegenin ve şirketin sağlığını korumak için çalışıyor

Advertorial - Dünyanın önde gelen biyoteknoloji şirketlerinden Amgen, kurulduğu 1980 yılından bu yana çevresel, sosyal ve kurumsal yönetişim (ESG) hedefleri doğrultusunda; insanların, toplumun, gezegenin ve şirketin sağlığını iyileştirmeye yönelik çalışmalar yapıyor. Sağlıkta dönüşüm yaratma, toplumu güçlendirme ve çevreyi koruma odaklı çalışmaları sürekli ileriye taşıdıklarını belirten Amgen Türkiye Genel Müdürü Güldem Berkman, "Dünya genelindeki iş ortaklarımızla birlikte, tüm insanların yaşamlarını en sağlıklı şekilde sürdürebilmesi için gerekli olan değişime liderlik etmek adına bilimin ve yeniliğin gücünü kullanmaya devam ediyoruz" dedi.

SAĞLIKTA EŞİTLİĞE ÖNEM VERİYOR

Amgen "Sağlıklı İnsan" başlığı altında insanların en sağlıklı şekilde yaşamlarını sürdürebilmeleri için sağlığa ve ilaca erişimi kısıtlayan engelleri ortadan kaldırmaya odaklanıyor. Daha fazla insanın sağlıkta eşit fırsata sahip olmasını destekleyen uygulamaları geliştirmek adına çalışan Amgen, bunun için, klinik araştırmaları iyileştirme ve yetersiz hizmet alan hastalara kapsamlı sağlık eğitimi sağlama çabalarının yanı sıra erişilebilir ve kapsayıcı sağlık hizmetlerini destekleyen politika ve programlara destek oluyor.

Amgen, sağlıkta eşitlik ve ilaca erişimde zorlukları ele almak için farklı yaklaşımlar kullanıyor ve iş ortakları başta olmak üzere pek çok sivil toplum kuruluşu ile birlikte hareket ediyor. Güldem Berkman, Amgen'in bilim ve yeniliğe olan bağlılığının, 40 yılı aşkın süredir hastaların daha uzun ve sağlıklı yaşamlar sürdürmesine yardımcı olduğuna dikkat çekti. Berkman, "Herkesin bilimin sunduğu tüm faydaları deneyimleyebilmesi için sağlıkta eşitlik inisiyatiflerini destekliyoruz. İlaçlarımıza erişim sağlamak, Amgen'in hastalara hizmet etme misyonunun bir parçası" dedi.

TOPLUMDA OLUMLU ETKİ YARATMAYI HEDEFLİYOR

Çalışanları ve hizmet sunduğu insanlar için daha adil bir toplum yaratmaya çalışan Amgen "Sağlıklı Toplum" hedefi kapsamında çalışanlarını ve hastalarını, toplumda olumlu etki yaratma hedefi hakkında her daim bilgilendiriyor. Kendi iş yerinden başlayarak daha adil bir toplum oluşturmaya değer verdiklerini dile getiren Güldem Berkman, "Amgen olarak farklı geçmiş ve kültürlerden gelen farklı kişileri kazanmaya ve korumaya çalışıyoruz. Çeşitliliğimizi yansıtan iş gücümüzün inovasyonu desteklediğini ve bu sayede hem hastalarımıza hem de topluma daha iyi hizmet sunabildiğimize inanıyoruz." dedi.

KAPSAYICI BİR İŞ DENEYİMİ YAŞATMAYI AMAÇLIYOR

"Amgen'deki her iş ve her Amgen çalışanı önemlidir" bakış açısı ile çalışan Amgen, çalışanın ve iş yapış şeklinin güçlendirilmesini önceliklendirmek üzere geliştirdiği "Çeşitlilik, Kapsayıcılık ve Aidiyet" yaklaşımı ile her çalışanına mutlu bir iş deneyimi yaşatmayı amaçlıyor. Tüm ekip üyelerinin birbirlerinin yeteneklerini kucakladığı; yeteneklerinden ve geçmişlerinden yararlandığı kapsayıcı bir kültür deneyimi sunmayı amaçladıklarını vurgulayan Güldem Berkman, "Bu anlayışımızla, şirket dışında, hizmet verdiğimiz küresel topluluklarda iş gücünde çeşitliliğe önem veriyor ve daha kapsayıcı bir kuruluş olma yolunda devam ediyoruz. Şirketimizin içerisinde ise çalışanlarımızın açık iletişim içinde, mutlu çalışabilecekleri, inisiyatif alarak liderlik sergileyebilecekleri tüm olanakları barındırmaya çalışıyoruz. Eğitim ve gelişim imkanları, mentorluk, esnek çalışma modeli gibi uygulamalarla bunu destekliyoruz" dedi.

ÇALIŞAN KAYNAK GRUPLARI İLE HEM ŞİRKET İÇİNDE HEM DE TOPLUMDA FARKINDALIK YARATIYOR

Amgen Türkiye, eşitliğe ve kapsayıcılığa verdiği önem doğrultusunda çeşitli çalışan kaynak grupları da kurmuş durumda. Bunlardan ilki Amgen WE2 (Women Empowered to be Exceptional – Sıra Dışı Kadınlar Liderlik Programı) ile kadın profesyonellerin önündeki liderlik engellerinin kaldırılmasını ve Amgen'in geleceğini şekillendiren güçlü kadın lider sayısını artırmayı amaçlıyor. Bir diğer grup olan Amgen ABLE (Ability Bettered through Leadership and Education - Liderlik ve Eğitim Yoluyla İyileştirilen Yetenek) ile de engelin; fiziksel zorluklar dışında, psikolojik ve zihinsel zorluklar şeklinde de olabileceği farkındalığını yaratmayı hedefliyor.

"TOPLUMSAL SORUMLULUK" ÇALIŞMALARINI "GÖNLÜ SORUMLULAR" YÜRÜTÜYOR

Amgen Türkiye, kurumsal vatandaşlığı, sahip olduğu sorumluluk hissinin ayrılmaz bir parçası ve geleneği olarak görüyor. Şirket içinde, gönüllü çalışanlardan oluşan "Gönlü Sorumlular" ekibini oluşturan Amgen, gönüllülük çalışmalarını bu ekip ile beraber destekliyor. Amgen Türkiye'de bu bakış açısıyla öncü çalışmalar hayata geçirdiklerini ifade eden Güldem Berkman, "İnsan sağlığını iyileştirme konusundaki temel işimiz, başlı başına daha iyiye ulaşma yolculuğumuza anlamlı bir şekilde katkıda bulunuyor. ESG kültürümüz aracılığıyla, toplumun karşı karşıya olduğu diğer zorlu konuları ele almak için bu temeli inşa ediyoruz. Bu yolda sivil toplu kuruluşlarını da destekleyerek uzun soluklu projelere imza atıyoruz" diye konuştu.

AMGEN VAKFI İLE BİLİM TUTKUNLARINA İLHAM OLUYOR

Amgen ayrıca Amgen Vakfı ile herkes için kaliteli bilim eğitimine erişimi destekliyor. Amgen Vakfı programları ile yeni nesil yenilikçilere ilham vermek için fen eğitimindeki mükemmelliği ilerletmek amaçlanıyor. Amgen Vakfı'nın 30 yılı aşkın zaman önce başlattığı Amgen Biyoteknoloji Deneyimi (Amgen Biotech Experience - ABE) programı; öğretmen ve öğrencilerin biyoteknoloji uygulamaları alanında eleştirel düşünmelerini, etik akıl yürütmelerini, tartışma ve sorgulama yeteneklerini geliştirme amacıyla yürütülüyor. Program geçtiğimiz yıl Türkiye'de de başladı. Dünyada her yıl ortalama 90.000 öğrenci ve 1.500 öğretmene ulaşan program ile bugüne kadar yaklaşık 850.000 öğrenciye katkı sağlandı. 2023 yılına kadar ABE ile 1.000.000'dan fazla öğrenciye ulaşılması hedefleniyor. Öte yandan online bilim eğitimi platformu LabXchange ile geleceğin bilim insanlarına bilimsel süreci doğrudan keşfetme fırsatı sunuluyor. Amgen Scholars Programı ile dünyanın önde gelen eğitim ve araştırma kurumlarından 24'ünün ortaklığında, 700'den fazla kolej ve üniversiteyi temsil eden lisans öğrencilerine laboratuvar ortamında araştırma yapma fırsatı sunuluyor. Programın hayata geçirildiği 2007'den bu yana toplamda 3.542 öğrenci eğitim görmüş durumda. Dünya çapında 70 milyondan fazla kayıtlı kullanıcısı olan eğitim teknolojisi platformu Khan Academy ise Amgen Vakfı'nın desteğiyle dünya çapındaki öğrenciler ve öğretmenler için kapsamlı biyoloji dersleri oluşturuyor.

OPERASYONLARINI ÇEVRESEL SORUMLULUK İLKELERİ DOĞRULTUSUNDA YÜRÜTÜYOR

Doğal kaynakları koruyabilmek adına sürdürülebilirliğe önem veren ve çevre üzerindeki etkisini en aza indirmeyi hedefleyen Amgen "Sağlıklı Gezegen" hedefi doğrultusunda operasyonlarını çevresel sorumluluk ilkeleri ile yürütüyor ve bu alanda daha fazla iyileştirme kaydedebilmek için kendine düzenli olarak yeni hedefler belirliyor. Amgen'in çevresel sürdürülebilirliğe yaptığı yatırım, yalnızca gezegen üzerindeki etkisini azaltmakla kalmayıp, aynı zamanda daha verimli, üretken ve esnek olmasını sağlayarak işletme maliyetlerinin de düşmesini sağlıyor.

ŞEFFAFLIK VE HESAP VEREBİLİRLİĞİ ODAĞINA ALIYOR

Amgen, "Sağlıklı Amgen" başlığı altında ise hizmet verdiği paydaşlarının güvenini güçlendirmeyi ve korumayı amaçlıyor. Güldem Berkman konuyla ilgili şu değerlendirmede bulundu: "Bu, Amgen'in uzun süreli sağlığı için de büyük önem taşıyor. Her zaman doğru olanı yapmamız gerekiyor. Güçlü yönetişim uygulamaları, global politikalar, performans yönetim sistemleri, eğitimler ve iyileştirme çalışmaları sayesinde bu yaklaşım, organizasyonumuzun derinlerine kadar işledi. Aynı zamanda, paydaşlarımızla aramızda bir şeffaflık ve bağlılık kültürü oluşmasını sağladı. Etkili kurumsal yönetim, hem uzun vadeli performansımız hem de paydaş güvenini sürdürmek için kritik öneme sahip."