HİBRİT ÇALIŞANIN YALNIZLIĞI

LİDERİN AJANDASI

Öne Geçmek İçin İzlenecek Üç Temel Yetenek Stratejisi

Şirketlerin esnek bir tedarik zinciri iş gücü oluşturmak için çalışanlarının bakış açısını genişletmesi teknolojiye kucak açması ve çeşitlilik arz eden bir yetenek havuzunu devreye sokması gerekiyor.

ÇALIŞAN PERFORMANSI

Hibrit Çalışanın Yalnızlığı

Tam zamanlı ya da hibrit çalışma önemli sorunları da beraberinde getirdi. Daha çok çalışan psikolojisine ve sosyalleşmesine ait bu sorunlar performansın da düşmesine neden oluyor. Araştırmalar evden çalışırken kendini daha az yalnız hissetmenin anahtarının iş yerindeki meslektaşların destekleriyle daha kolay çözüldüğünü gösteriyor.

YENİ BANKACILIK

Daha İyi Bankacılık için Teknolojiye Yatırım Yapmak

Haberlerini de ilgiyle okuyacaksınız.

INBUSINESS 2. YIL ÖZEL SAYISINDA