2026’da Madencilik Sektörünün Gündemi: Üretim, Çevre ve İSG

05:07 - 27.02.2026, Cuma

Küresel madencilikte 2026’nın üretim istikrarı, İSG ve uluslararası standartlara uyum başlıklarıyla şekilleneceğini söyleyen Öksüt Madencilik Ülke Müdürü Fatih Soydemir, “2025, İSG ve çevreyi güçlendirdiğimiz bir yıl oldu. 2026 hedefimiz ise üretimin yanı sıra sahada güvenlik kültürünü pekiştirmek. Üretim sürdürülebilirliği, çevresel uyum ve güvenlik kültürü aslında bir bütün olarak ele alınmalı” dedi.

Küresel ölçekte enerji dönüşümü ve yapay zeka kaynaklı artan hammadde talebi, rezerv baskısıyla birlikte madencilik sektöründe operasyonel disiplinin ön plana çıktığı bir dönemi işaret ediyor. Türkiye'de ise 2026 gündemi üretimin sürekliliği, İSG ve çevre odağında şekilleniyor. Bu tabloda altın, cari dengeye katkısı ve yüksek katma değeriyle stratejik konumunu korurken, sektörde operasyonel disiplin ve sürdürülebilirlik performansı belirleyici hale geliyor.

Kayseri Develi'de faaliyet gösteren Öksüt Madencilik'in Ülke Müdürü Fatih Soydemir, "2025 bizim için üretimin sürekliliğini korurken, iş sağlığı ve güvenliği ile çevresel performansı daha görünür şekilde güçlendirdiğimiz bir yıl oldu. Sahada güvenlik kültürünü davranış odaklı uygulamalarla pekiştirdik, dijital denetim ve risk izleme araçlarını yaygınlaştırdık. Üretimde verimlilik tarafında süreç iyileştirmeleri yaptık. Su ve enerji yönetimi başta olmak üzere çevresel performans göstergelerini daha yakından izlediğimiz bir dönemi geride bıraktık" diye konuştu.

2026'da sahada güvenlik kültürü kalıcı hale gelecek

2026'ya girerken mevcut rezervlerin daha verimli işletilmesi ve operasyonel maliyetlerin kontrol altında tutulmasının öncelikli olduğunu belirten Soydemir, "Altın madenciliğinde gündem artık salt fiyat ve üretim hacminin ötesine geçti. Uluslararası finansmana erişim ve ESG uyumu belirleyici hale geliyor. Yatırımcı güveni açısından şeffaf raporlama ve uluslararası standartlarla uyum bir tercih değil, zorunluluk. Bu nedenle sahada güvenlik kültürünü kalıcı hale getirmek ve çevresel performansı ileri taşımak istiyoruz. Belirsizliklerin arttığı bir dönemde temkinli büyüme ile operasyonel istikrarı birlikte yürütmek kritik. Yerel paydaşlarla kurduğumuz ilişkiyi de bu dönemde daha da güçlendirmeyi hedefliyoruz" diye belirtti.

Yapay zeka sahada

Teknolojinin madencilikteki rolüne de değinen Soydemir, sahada yapay zeka sistemlerinin Kişisel Koruyu-cu Ekipman (KKD) kullanımını ve tehlikeli davranışları gerçek zamanlı izlediğini belirtti. Yapay zekanın kullanım alanlarından bahseden Soydemir, şu bilgileri verdi: "Kabin içi yapay zeka cihazları sürücü yor-gunluğu, emniyet kemeri ihlali ve sürüş sırasında telefon kullanımını tespit edebiliyor. Otonom drone'lar belirlenen rotalarda devriye görevleri yürütürken saha gözlemleri mobil platformlara aktarılıyor. Saha-dan IoT (Nesnelerin İnterneti) teknolojisiyle toplanan veriler, yapay zeka ile analiz edilerek yüksek riskli bölgeler haritalanıyor ve gerekli önlemler önceden alınıyor. Kaza ve ramak kala bildirimleri kök neden analizleriyle entegre edilerek hızlı aksiyon alınması sağlanıyor. Tüm saha gözlemleri, denetimler ve kaza veya ramak kala bildirimleri mobil platformlar üzerinden dijital olarak kaydediliyor. Bu teknolojik altya-pı, iş güvenliği risklerini minimize etmede proaktif bir rol oynuyor."

Küresel talepteki artış ve güçlü fiyat seyriyle Türkiye açısından stratejik bir fırsat alanı oluştuğunu vurgulayan Soydemir, bu fırsatın değerlendirilebilmesi için operasyonel disiplin, çevresel uyum, güçlü iş güvenliği kültürü ve üretimin sürdürülebilirliğinin kritik unsurlar olduğunu anlattı.

İstihdamın yüzde 80'i yerelden

Temiz enerji dönüşümü ve kritik teknolojilerde kullanılacak minerallere olan talebin 2040'a kadar altı kat artacağını belirten Soydemir, 2025'te 3,9 ton altın üretimiyle Türkiye toplam üretiminin yaklaşık yüzde 19'unu sağladıklarını ifade etti. Yüzde 80'i Kayseri Develi'den olmak üzere bin 300 kişiye istihdam sağladıklarını aktaran Soydemir, yüzde 15 olan kadın istihdam oranıyla sektör ortalamasının belirgin şekilde üzerinde olduklarını vurguladı. İstihdamın niteliğini artırmak amacıyla kadın çalışanları destekleyen uygulamalar yürüttüklerini ifade eden Fatih Soydemir, Öksüt'te operasyonel disiplin ve iş güvenliği kültürünün temel öncelik olmaya devam edeceğini sözlerine ekledi.

BİZE ULAŞIN