Paylaşıyoruz...
Cavit Habib-ISS Türkiye -CEO
Sürdürülebilirlik yaklaşımımızdaki vizyonumuz, öncelikle içinde yaşadığımız toplumun ve paydaşlarımızın yaşam kalitesini artırmak ve geleceğe yatırım yapmak… Ayrıca yıllardan gelen bilgi birikimimizin toplumsal çevre bilincine de katkı sunmasını hedefliyoruz. Entegre hizmetimizi kesintisiz sunarken sıfır atık hedefine katkı sağlamaya, kontrollü enerji ve kimyasal kullanımıyla daha kısıtlı su harcamaya yönelik projeler geliştiriyoruz.
ISS olarak 2019 yılı boyunca Türkiye genelinde yaklaşık 850 yerel tedarikçiden ürün/hizmet alımı gerçekleştirdik. Toplam alım cirosuna göre ilk 50 tedarikçi toplam alımın yüzde 64,4'ünü oluşturuyor. Gıda ürünlerinde yerel üreticiyi de desteklemek maksadıyla ithal ürünleri mümkün olduğunca kullanmıyoruz. İthal ürünlerde en büyük payı dönemsel olarak bakliyat grubundaki ürünler (pirinç, kırmızı mercimek gibi) oluşturuyor ki, pirinç dahil ithal ürünlerimiz yılda yüzde 2'nin üzerine çıkmıyor.
ISS Enerji ve Sürdürülebilirlik Departmanı 2019 yılı faaliyetleri kapsamında hem Türkiye'de hem de 20'yi aşkın Avrupa ülkesinde verimlilik artırıcı projelere destek verdi. Çalışmalar doğrultusunda elektrik ve doğalgaz başta olmak üzere 56.107,44 Gj enerji tasarruf potansiyeli öngörülmüş ve dünya üzerinde 12 bin 147 ton karbon salınımını engelleyici birçok çalışmada bulunuldu.
ISS projelerinde kullanılan su, sadece şehir suyu şebekelerinden alınıyor. ISS Tesis Yönetimi müşteri alanlarındaki temizlik işlemleri esnasında kullanılan su miktarını azaltmak amacıyla geliştirilen "Cleaning Excellence" projesiyle yüksek miktarda su tasarrufu sağlıyor. 2018'de 67 projede toplam 30 bin 140 ton su, 637 bin 94 litre kimyasal; 2019'da ise 75 projede toplam 36 bin 590 ton su, 640 bin 40 litre kimyasal tasarruf edildi.
ISS'in atık yönetimi stratejisinin önemli ilkelerinden biri de atıkların geri kazanılması/ geri dönüşümüdür. Bu kapsamda 2019'da 90 bin kg bitkisel atık yağın geri kazanımını; 1.550 kg cam, 4.290 kg kağıt-karton, 1.464 kg plastik, 1.357 kg elektronik atığın geri dönüşümünü sağladık. 2005'te başlattığımız TOÇEV (Tüvana Okuma İstekli Çocuk Eğitim Vakfı) projesiyle çalışanlarımızın başarılı ve okumaya istekli çocuklarına burs veriyoruz. Birleşmiş Milletler "Kadının Güçlenmesi Prensipleri (WEP's)" imzacısıyız. Ayrıca İş Dünyası ve Sürdürülebilir Kalkınma Derneği, Güvenlik Servisleri Organizasyon Birliği Derneği, Tesis Yönetim Derneği, Yemek Sanayicileri Dernekleri Federasyonu'na üyeyiz ve destekliyoruz.