Sırada terfi var...

Onlıne çalışma sistemi her bir personel için yılda 35 bin TL tasarruf sağlıyor. Çalışanların ise fiziki olarak işe gitmedikleri dönem boyunca elde ettikleri kar senede 17 bin TL.

Şu an için her iki taraf da mutlu. Ancak gelecek biraz puslu. Zira emeklerin karşılığı olarak görülen terfi süreçleri bu yeni düzenin hızına yetişmiş değil. Nasıl ölçümleneceği ise farklı pozisyonlara göre değişen ayrı bir tartışma konusu...

İK profesyonelleri yeni düzeni sağlama çabasında.

INBUSINESS Aralık sayısında.